Las reglas de Alvaro Riva y los 80 mil atorrantes

Alvaro Riva dejó arriba de la mesa su grabador, hasta el último minuto. Es algo con lo que suele, o solía, estar pinchando a quienes trabajan a su lado. "No saquen el grabador hasta que dejen de hablar". Todos quienes cubrimos conferencias, actos, etc., respetamos poco y nada esa regla. Es que Riva es insoportable con esas cosas. Él lo sabe.

Quienes fueron el viernes por la mañana a la reunión que Luis Alberto Lacalle y Jorge Larrañaga mantuvieron con la directiva de la Sociedad de Productores de Leche de Florida (SPLF), lamentan hoy no haber escuchado alguna vez el sermón del director de El Heraldo.

Si bien es cierto que la calificación de "atorrantes" que Lacalle disparó contra quienes cobraron el ingreso ciudadano tal vez se haya conocido a nivel nacional por la nota que escribí para La República y que encabezó la portada, más cierto es que si el viernes a la mañana Alvaro Riva no hubiese dejado hasta el último segundo su grabador encendido frente al presidenciable nacionalista, esa misma noche no era tan sencillo mandar algo que podían catalogar después de "trascendido". No fue así, y hoy el tema está en todos los medios. Informa tanto radio El Espectador (acá y acá), como los portales de los diarios El País y El Observador, y los portales 180.com y Montevideo.comm, entre otros.
Lo que poco se ha escuchado es el momento en el cual Lacalle habla de los "atorrantes". Crédito a Riva mediante, cuelgo el informe que hice esta mañana para "De Ocho a Diez", en Radio Uruguay (1050AM), y que contiene el fragmento de la conferencia en la cual el candidato del Partido Nacional dice lo que horas más tarde con seguridad deseaba no haber dicho.

Debate Enciso-Vega en directo

Watch live video from Canal 3 Florida on Justin.tv
Emisión de canal 3 de Florida Satelital en JustinTV.

Debate Enciso-Vega

Carlos Enciso y Alvaro Vega aceptaron debatir. Será esta noche, a la hora 21, por el Canal 3 de Florida Satelital.
Buscaré, de algún modo, colgar el canal por el blog.
Por mientras, comparto el link a la transmisión en Justin.TV.

Guarangadas

“Incivil” y “grosero” son dos calificativos que, según la Real Academia Española, ayudan a definir “guarango”. En la web, el diccionario de WordReference es un poco más duro; habla de “mal educado, descarado” en una acepción, y de “sucio y zarrapastroso” en otra.

Desde que un familiar me desasnó sobre la raíz de “guarango”, decidí suprimir la palabra de mi lista de improperios.

La deformación, aparentemente, se remonta a tiempos coloniales o independentistas. Tal como por estos lares muchos hablan de “cosas de negro”, una buena porción de la aristocracia paraguaya (real o de mampostería) tomaba como despreciable todo aquello proveniente de la cultura guaraní. De hecho, guarango es quien habla guaraní, o, más correctamente, el guaraní parlante.
Lo ‘maleducado’, lo ‘zaparrastroso’ (o ‘zarrapastroso’, como evidentemente prefiere la Real Academia Española) y lo ‘grosero’, es cosa propia de quien hablaba guaraní. Patético.
Como es costumbre, y sucede más hoy que ayer, el reproducir discursos ajenos reconforta y hace aparentemente accesible un estatus, para parecer al menos un poco lo que no se es por naturaleza pero angustia el no llegara ser.

¿A qué tanta cháchara? A dos cosas. Una de ellas con relación a lo guaraní, y la otra no, aunque también vinculada a la cultura nativa de nuestro continente.

Decepcionante. Me destornillo de risa con Rafa Cotelo, pero esta vez fue aborrecible. Mientras esperaba TVR (que nunca llegó) el sábado en La Tele, miré el cierre de la columna semanal de Cotelo en Telemental: “Vergüencita Ajena”. Ahí caben, y caben bien, minutos o segundos de algo que pasó el la televisión y en los cuales, efectivamente, uno suele sentir vergüenza ajena. En campaña electoral, por ejemplo, el incluir en ese espacio el spot de Gandini y su equipo (“el mejor equipo”, tal como se lo presentaba), en el que era elegido cada miembro de éste por dos chiquilines para un picado en un baldío , me hacía sentir incómodo el pensar ser en ese momento un sujeto más que respetable como lo es Sergio Abreu, por citar a alguien).
Esta semana Cotelo (o la producción, no me importa) eligió para Vergüencita Ajena a la despedida de una participante del “Musical de tus sueños”. La joven, paraguaya por lo visto, tras ser eliminada le envió un mensaje, a través del micrófono que le acercaba Tinelli, a los televidentes de su tierra. Lo hizo en guaraní.
A Cotelo le pareció que aquello daba vergüenza ajena. A mí me la dio él por eso. Ya se me pasará. Volveré a respetarlo y a descoserme de risa en poco tiempo, pero por eso mismo que me ha generado Cotelo siempre, hoy me choca.



Insoportable. “No son las formas”, dijo ‘Gonzalito’ Rodríguez en CQC cuando dos o tres jóvenes fueron a denunciar al aire la muerte de un compañero de estudio, asesinado por efectivos policiales. Rodríguez, que irrumpe y juega a mostrar al periodista como un tipo que puede despreciar a cualquiera (incluidos los televidentes, a los que sus reportes suelen subestimar de poco críticos), aprovechó la cumbre de la ONASUR en Bariloche para mandar la pregunta final en una conferencia que daban Cristina Fernández y Rafael Correa. ¿La pregunta? Una ironía sobre dónde vendían camisas como la que tenía el presidente ecuatoriano. Rodríguez, es el mismo que no pocos mimos ha hecho con Fernández, una mujer que acostumbra a dejar dinerales en el ropero, así como a realizar “giras-shopping” por el mundo acompañada por su hija. Incluso esta última, lejos del ‘recato republicano’ del que habló alguna vez Hierro López en Uruguay, se ha mostrado en sus fotologs chorreando glamour del más caro posible, con carteras de esas para las cuales uno debería trabajar un tiempito largo, y ni pensar en los zapatos). Gonzalito, decía, evidentemente acostumbrado a ese glamour presidencial y a una cultura tan occidental como europeodescendiente, no tomó en cuenta que Correa (de apellido hispano) también tiene su preocupación por el vestuario, acrecentado desde que asumió como presidente. Pero claro, no con referencias parisinas ni neoyorquinas. Éste le pidió a la diseñadora Alicia Cisneros que le hiciera prendas con motivos nativos, basados fundamentalmente en culturas como la del pueblo Jama Coaque.
Como buen tipo de traje y de apellidos que bajaron, como los míos, de barcos, Gonzalito se olvidó quiénes somos los inquilinos.

No es changa

Alberto Hernández le dio a su Revista Agropecuaria (CW33, La Nueva Radio) un eje temático el pasado 26 de agosto: las repercusiones, en las gremiales de productores, de la resolución del juez Ricardo Santana sobre hacer lugar a la opción de restablecimiento presentada por los abogados del peón de tambo Ebelio González, tras el despido que el trabajador atribuyó a represalias por estar organizando a similares para reclamar el cumplimiento de lo acordado en la negociación colectiva en cuanto a remuneraciones, una jornada laboral de 8 horas, y partidas especiales que tendrían que haber sido pagas.
Hernández abrió el juego con una entrevista a Francisco Crosa, padre del propietario del establecimiento del cual fue despedido González, y dio cabida más tarde al presidente de la Asociación Nacional de Productores de Leche, José Noel Alpuín, al director de Conaprole Wilson Cabrera, y al presidente de la Sociedad de Productores de Leche de Florida (SPLF), Héctor Javiel.

Busca este post aportar a entender el clima que generó la situación del despido y el restablecimiento, para leer las posibles consecuencias y posturas.

Crosa: "se va a complicar la tarea en el campo"
Para Francisco Crosa, padre de Francisco Javier (el empleador de Ebelio González), “de ahora en más va a ser muy difícil vivir” con el trabajador reestablecido. “Desde el momento en que fue despedido ya hubo bastante tirantez entre el patrón y el empleado, y a raíz de este juicio lógicamente que la situación se profundiza, y no sólo con el patrón. Va a haber tirantez con el empleado. Contra él fueron testigos todos sus compañeros de trabajo, incluido su hermano. Él va a convivir en una situación bastante desagradable para él mismo”, indicó.
Subrayó que un tambo “no es lo mismo a una fábrica, donde el empleado muchas veces no conoce al patrón. Acá es diferente porque no sólo conviven en el mismo predio, sino que el patrón tiene que trabajar con él”.
Ante un ejemplo manejado por Alberto Hernández, para quien “es lo mismo si se diera con una doméstica con cama. Pasaría la misma situación”, Francisco Crosa apuntó que si esa doméstica “estuviese sindicalizada no podía ser despedida. Es algo extraño. Todos los sindicalizados de ahora en más son buenos empleados, así que no se pueden despedir”, ironizó.
Para Crosa, la resolución judicial “no tuvo en cuenta a ningún testigo de la patronal, ni a los antecedentes de este trabajador, que fue despedido de más de un lugar. No se tuvieron en cuenta las declaraciones de ninguno de sus compañeros. Tampoco se tuvo en cuenta lo que aportó el patrón sobre por qué había sido despedido, que es que hacía tiempo que dejaba que desear en su trabajo”.
El productor entiende que “esto puede repicar en que gente que no es buena trabajadora se sindicalice y pueda por eso permanecer de por vida en el establecimiento. El que no esté sindicalizado puede ser dado de baja, pero el que esté sindicalizado, por más mal trabajador que sea, parece que no, que hay que convivir con ellos. De ahora en más, cuando se vaya a tomar alguien para trabajar, hay que pensar muy bien a quién toma, porque capaz que te traes un problema para tu casa. A partir de este antecedente se va a complicar mucho la tarea en el tambo”.

Alpuín: “un antecedente malísimo”
Según el presidente de la Asociación Nacional de Productores de Leche (ANPL), José Noel Alpuín, el reestablecimiento de González es “un antecedente malísimo” y “un golpe muy grande” para los tamberos. Primero porque en el escenario que quedó montado “no es fácil convivir”, ya que el productor lechero “está todo el día en el tambo”. “Puede haber roces, discusiones y algún otro tipo de problemática”, indicó Alpuín, para quien “lo que queda” es “apostar a la justicia”.
Entiende que es “un golpe muy grande” porque se darán “serios problemas” al haber delegados sindicales dentro de los tambos, que no suelen tener plantillas numerosas. “Si tenemos tres o cinco empleados y uno es delegado sindical, vamos a tener serios problemas de aquí en adelante”, señaló.
Alpuín también cuestionó el contenido de la ley 17.940, de libertad sindical, ya que en los procesos de elaboración de la misma, según sostiene, “no se entendió” que “los empleados de campo tienen otro régimen con respecto a las fábricas y el ambiente de ciudad. El patrón convive con los empleados todo el día. Se les da casa y se les da comida, y es importante tener una buena relación”, dijo. Frente al reestablecimiento tras un conflicto, “es difícil estar con alguien que se fuerza tener ahí todos los días y tratar con él”, señaló Alpuín, para quien “esto se está jugando fuerte políticamente”.

Cabrera: “atenerse a las consecuencias”
Wilson Cabrera, director de Conaprole, también fue consultado sobre el caso Crossa-González, en su caso durante el espacio que la cooperativa láctea tiene en el programa radial.
Cabrera indicó que la situación debía tener preocupado al propio peón, porque está “en un lugar donde no quiere trabajar”.
La medida de la Justicia “afecta al propio trabajador desde el punto de vista laboral”.
“Creo que la gente que lo está asesorando está equivocada por ese motivo. Se le está dando tanta trascendencia en lugar de poner los pies sobre la tierra, buscarle un trabajo al hombre en otro lado y que pudiese seguir trabajando tranquilo con su familia (…) creo que los quieren ayudar están perjudicando a las dos partes, sobre todo al trabajador”, indicó.
Asintió además la afirmación realizada por el conductor del programa: “de alguna manera lo condenan a no ocuparse nunca más en el sector”.
Cabrera dijo esperar una resolución judicial “favorable para las dos partes” involucradas en el caso. “Nunca se puede forzar una situación de este tipo, porque esto termina mal. Estoy seguro que esto no termina bien para ninguno de los dos. Sobre todo la gente de afuera que lo está asesorando al hombre. No sé si se atendrán a las consecuencias del resto de la vida de este hombre para tratar de encaminarle la situación laboral”, comentó.
Ante la consulta de Alberto Hernández sobre si es posible “un gremio en la lechería actual”, el director de la cooperativa láctea señaló que tanto “la participación de representantes en el ámbito gremial” como “incluso concesiones tales como el día libre para una asamblea”, son cosas “a las que no está acostumbrado el sector”.

Javiel: “una bomba de tiempo”
El cierre de la ronda lo hizo el presidente de la Sociedad de Productores de Leche (SPLF), Héctor Javiel, quien llamó al sector a estar “muy atento por lo que el antecedente significa”.
Si bien aclaró que “sigue creyendo en la justicia”, afirmó que la sentencia “estaría cambiando el relacionamiento y estaría cambiando un montón de cosas que andan bien y que no hay por qué introducirle modificaciones a forceps”.
El reestablecimiento de un peón tras un conflicto “es una bomba de tiempo”, dijo Javiel, ya que “cualquier chispa que pueda surgir, así sea una peleíta de dos niños, puede generar un problema imprevisible”.
Para el presidente de la SPLF, “no se tuvieron en cuenta las características especiales de convivencia que hay en un establecimiento lechero”.
Coincidió con Cabrera en que “se está perjudicando a las dos partes”, añadiendo incluso que “al trabajador se lo está usando”. Acá “lo que interesa es armar sindicatos para mantener estas situaciones. No nos olvidemos que hay gente que está exclusivamente para eso”, comentó.